8月(yuè)26日下(xià)午,棗莊市婦幼保健院在新院遠(yuǎn)程會診中心會議(yì)室召開新任領導班子成員(yuán)見面會。院黨委書(shū)記周文傑主持會議(yì)并講話(huà),醫院領導班子成員(yuán)、各職能科室主任參加會議(yì)。
會上,院黨委副書(shū)記趙燕宣讀了(le)上級任命文件,院長(cháng)俞淑靜宣讀了(le)《關于調整棗莊市婦幼保健院領導班子成員(yuán)分(fēn)工的(de)通(tōng)知》,醫院新任領導班子成員(yuán)分(fēn)别作自我介紹和(hé)履職表态發言。
院黨委書(shū)記周文傑在總結講話(huà)中表示,堅決擁護市衛生健康委黨組的(de)決定,對(duì)5名新任領導班子成員(yuán)表示祝賀和(hé)歡迎,并對(duì)領導班子和(hé)行政職能科室提出三點希望:
一是全面加強領導班子自身建設,打造推動醫院發展的(de)核心驅動力。要講政治,講規矩,堅定擁護“兩個(gè)确立”,堅決做(zuò)到“兩個(gè)維護”,守住廉潔底線,依法依規履職,堅持黨對(duì)醫院工作的(de)全面領導,全面落實黨委領導下(xià)的(de)院長(cháng)負責制。要講團結,講協作,堅持集體領導與個(gè)人(rén)分(fēn)工負責相結合,自覺增強全局觀念和(hé)團隊意識,主動維護和(hé)增進班子集體團結,積極參與班子集體領導,自覺服從集體決定。要講責任,講擔當,帶頭發揚“工匠(jiàng)”精神,聚焦發展第一要務,對(duì)分(fēn)管工作有思考、有謀劃、有舉措,不畏艱難,擔當作爲,合力破解制約醫院發展的(de)瓶頸問題。要講學習(xí),講創新。注重加強培訓學習(xí),真正當好分(fēn)管工作領域的(de)行家裏手,聚焦發展新質生産力加強創新思維曆練,不斷提高(gāo)改革攻堅的(de)能力。
二是聚焦醫院發展願景,奮力推動下(xià)半年目标任務圓滿完成。下(xià)半年,要進一步抓牢轄區(qū)婦幼健康管理(lǐ),深入推進“1+6+N”網格化(huà)管理(lǐ),紮實做(zuò)好艾梅乙消除認證工作,全力保障母嬰安全健康。進一步狠抓質量内涵建設,對(duì)“國考”薄弱指标實施周調度、月(yuè)推進、季總結,靶向提升短闆弱項。進一步細化(huà)臨床科室亞專科建設,延長(cháng)拓寬婦幼健康服務鏈條,大(dà)力培樹“十大(dà)核心技術”品牌。進一步實施“走出去”“請進來(lái)”戰略,持續提升醫院學科人(rén)才建設水(shuǐ)平。進一步加快(kuài)推進婦幼中醫藥業務融合發展,積極做(zuò)好中醫藥适宜技術推廣應用(yòng)。進一步抓牢精細化(huà)運營管理(lǐ)和(hé)成本管控,持續提升醫院發展質量效益。
三是持續強化(huà)幹部作風建設,以作風轉變推動醫院整體工作提質增效。領導班子和(hé)行政職能科室要進一步強化(huà)宗旨意識、群衆觀念,始終堅持以人(rén)民爲中心的(de)發展思想,結合“醫療服務提質增效行動”,著(zhe)力破解群衆看病就醫痛點難點堵點問題。要進一步增強服務臨床一線意識,一切工作面向臨床,切實解決臨床提出的(de)困難問題,以優質高(gāo)效的(de)服務讓臨床一線充滿工作熱(rè)情。要進一步深入踐行“嚴真細實快(kuài)”要求,大(dà)力發揚“我就是婦保院”的(de)主人(rén)翁精神,增強“事争一流、唯旗是奪”的(de)志氣決心,樹立“快(kuài)就是大(dà)局”“不進則退”的(de)效率觀念,快(kuài)捷高(gāo)效的(de)推進工作、解決問題。要進一步提升推進工作的(de)執行力,做(zuò)到履職盡責不推诿、善于攻堅不畏難、高(gāo)效執行不拖沓,爲醫院高(gāo)質量發展注入強勁動力。
上一條:棗莊市婦幼保健院“優生優育項目”健康行啓動儀式暨大(dà)型婦幼健康服務類公益活動成功舉辦 |